新公司法11月1日施行，彈性化、提升公司決策效率都是重要特點，不過經濟部商業司提醒，若公司想採無票面金額股、特別股、調整分紅時間等新制度，必須先修公司章程才能適用。
經濟部今天召開新公司法施行記者說明會，商業司司長李鎂說明，新法有許多制度讓企業獎酬、吸引投資人或是決策上更有彈性，會對企業營運帶來更多幫助。
不過李鎂提醒，若企業想適用新制，採無票面金額股、特別股，分紅不受限一年只發一次，董事席次可只設一董或二董，董事會可書面表決、股東會採視訊會議等作法，須召開股東會，進行修改章程後，未來才能適用。
李鎂進一步說明各項新制對企業的優點，在股權彈性化方面，票面金額股制度不再是唯一選項，新法允許公司可以採取無票面金額股，也就是股票上沒有載明每股金額多少錢，公司可視實際發展狀況決定每次發行價格。
例如，公司新創初期，價值還沒顯現出來，可以先發行每股新台幣1元或2元台中隔熱紙推薦的低價股，將來賺錢了，可發行10元、20元或更隔熱紙推薦高價額的股票。
李鎂指出，無票面金額股制度可以使創業者及投資人達到低出資、高持股的效果，增加新創事業吸引資金的台中隔熱紙價格誘因。
隔熱紙施工完後除了撤除防護設備外，也要等一下讓玻璃再乾一些，經詢問師傅後，通常店家會建議在貼完後約七天再開啟窗戶，確保水份能完全乾燥。接著再進行一次測試隔熱紙，同樣使用石英燈進行照射，在溫度計與紅外線功率計上顯示出的數值比起施工前就明顯降低許多，同時保有清晰的透光率；意味著即便在豔陽高照的夏天，駕駛待在車內不會被陽光照得不舒服，也能在減少冷氣使用量的情況下，保有與先前相同的舒適度。
另外，新法也設計更多種特別股類型讓公司選用，如「一股有多數表決權的特別股」、「對議案有否決權的特別股」、「純投資不當選董監事」或「保障當選董事席次」的特別股，讓投資人與企業可以各取所需。
每每公司分紅，都會大大激勵員工士氣，李鎂表示，新法也允許公司修定章程，在分紅的時候，不再受限一年只發一次，可以按季分紅或每半年分紅，如果只是單純發放現金，甚至可以由董事會決議即可，不必再召開股東大會；此外，新法也放寬集團間的藩籬，允許未來發放股票對象可以擴及母子公司間的員工，讓企隔熱紙推薦業可彈性運用獎酬工具調動員工、留住人才。
提升公司決策效率方面，新法修正了公司可以只設一董或二董、董事會可以採書面表決，不必開會；開股東會時，也可以採用視訊會議，不必親自到場等規定。
經濟部商業司官員表示，有些公司不想這麼複雜，覺得現有機制就能運作，有些公司則覺得彈性鬆綁有利於提升效率；經濟部考量民間企業狀況不同，因此不會強制要求公司一定要採行新制，有需要的企業可視需求，召開股東會來修改章程。
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